Wir klären in einem kurzen Gespräch Ziele, Prioritäten und Formate. Danach bekommst Du einen konkreten Plan und Termine.
Foto und Film für Unternehmen, die nach dem Drehtag erst anfangen zu arbeiten: Website, LinkedIn, Recruiting, Medien, Messe. Event-Reportage, Image, Employer Branding. Aus einer Hand, vor Ort
Foto und Film für Unternehmen, die nach dem Drehtag erst anfangen zu arbeiten: Website, LinkedIn, Recruiting, Medien, Messe. Event-Reportage, Image, Employer Branding. Aus einer Hand, vor Ort
Eventreportage, die über den Anlass hinaus wirkt.
Wir dokumentieren nicht den Abend, wir produzieren das Material für die Monate danach: Highlight-Film, Social-Auswahl innert 24 Stunden, Bilder für Website und Medien. Auf Wunsch Multicam-Aufzeichnung des ganzen Anlasses.
Damit aussen sichtbar wird, was innen schon da ist.
Corporate Content für eure Unternehmenskommunikation: Imagefotografie, Imagefilm und Reportage aus dem Betrieb, geplant nach dem, was ihr in den nächsten zwölf Monaten zeigen wollt. Ein Look über alle Kanäle.
Damit die richtigen Leute kommen. Und die guten bleiben.
Wir zeigen, wer bei euch arbeitet und warum. Mitarbeiterportraits, Stories aus dem Betrieb, Recruitingfilm und Kampagnen, die eure Arbeitgebermarke sichtbar machen: für Bewerbende und für das Team, das sich darin wiedererkennt.
Wir wurden geprüft und Ausgezeichnet mit TOP beim CH Magazin
Schnell, strategisch, nah dran. Wir machen dein Unternehmen sichtbar, von innen wie aussen.
Ich bin Robin – Gründer von RLM Productions.
Ich kenne den Alltag im B2B: Social Media passiert nebenbei, starke Momente verpuffen, Bewerbungen passen nicht. Genau deshalb bauen wir mit Dir einen nutzbaren Medienpool auf, mit Inhalten, die Vertrauen schaffen und Ergebnisse belegen.
Wir arbeiten dort, wo es zählt: vor Ort.
Event-Reportagen, Mitarbeiter- & Unternehmensfotos, Personal-Branding für Führung & Speaker, Recruiting-Stories für passende Bewerbungen. Auf Wunsch betreuen wir Deine Social-Media-Kanäle und liefern monatliche Auswertungen, damit Entscheidungen klar und einfach werden.
Was mich ausmacht: direkter Draht, schneller Zugang zu Menschen, echte Momente einzufangen und technische Sicherheit: vom Reel bis zum High-End-Hero-Shot, bei Bedarf auch Multicam.
Ich arbeite im gesamten DACH-Raum und habe viele Referenzen aus der Schweiz.
Wenn Du keine Beliebigkeit willst, sondern Inhalte, auf die ihr stolz seid und die sichtbar wirken, dann bist Du hier genau richtig.
AUS DER PRAXIS
Ein Anlass, ein Grossauftrag, ein starker Teammoment. Hinterher fehlt genau das Material, das ihr jetzt zeigen würdet.
Ein Anlass, ein Grossauftrag, ein starker Teammoment. Hinterher fehlt genau das Material, das ihr jetzt zeigen würdet.
Hunderte Bilder liegen auf dem Server. Auf der Website und in Präsentationen tauchen trotzdem dieselben fünf auf.
Hunderte Bilder liegen auf dem Server. Auf der Website und in Präsentationen tauchen trotzdem dieselben fünf auf.
Ein Mitarbeiter mit einer starken Geschichte, ein zufriedener Kunde vor Ort. Zwei Tage später ist die Gelegenheit vorbei.
Ein Mitarbeiter mit einer starken Geschichte, ein zufriedener Kunde vor Ort. Zwei Tage später ist die Gelegenheit vorbei.
Schritt 1
Wir klären, wo ihr steht und was das Material leisten muss.
Schritt 2
Gedreht wird nach Plan, nicht nach Zufall.
Schritt 3
Ein sortierter Medienpool, freigegeben und in allen Formaten.
Optional
Wenn es weitergehen soll: ein Jahresbudget für Foto und Film.
Ob Event, Imagetag oder Recruitingkampagne: Am Ende liegt ein Medienpool bereit, sortiert und in allen Formaten. Die meisten Firmen nutzen davon einen Bruchteil. Wer will, bleibt mit uns dran.
"Ich möchte, dass durch meine Arbeit sowohl Inhaber als auch Mitarbeiter noch stolzer auf ihr Unternehmen werden"
Wenn Geschäftsführer und Mitarbeiter ihre Firma oder Produkte gerne zeigen entsteht Kultur. Genau das schaffen wir mit Bildern und Videos, die nicht nur informieren, sondern begeistern.
Wenn Geschäftsführer und Mitarbeiter ihre Firma oder Produkte gerne zeigen entsteht Kultur. Genau das schaffen wir mit Bildern und Videos, die nicht nur informieren, sondern begeistern.
"Ich möchte, dass durch meine Arbeit sowohl Inhaber als auch Mitarbeiter noch stolzer auf ihr Unternehmen werden"
Ferag AG
Branche: Maschinen- und Anlagenbau / Intralogistik & Automatisierungstechnik.
„Dank euch haben wir in kurzer Zeit den perfekten Kandidaten gefunden – und hochwertige Videos und Bilder erhalten, die wir nachhaltig einsetzen können.“
Ausgangslage:
Eine Schlüsselposition blieb über ein Jahr unbesetzt. Über jobs.ch und LinkedIn kamen kaum passende Bewerbungen.
Lösung:
Recruiting-Videos, Bildkampagnen und gezielte Social-Media-Anzeigen. Die Stelle war in vier Monaten besetzt – und das Material läuft weiter.
Wirth AG
Branche: Metallverarbeitung / Maschinen- und Anlagenbau
„Es hat uns gutgetan, dass wir von euch ein Gesamtpaket bekommen haben – ihr habt euch um alles gekümmert und uns das Leben deutlich erleichtert.“
Ausgangslage:
Passende Kandidaten finden und dabei die Firmenkultur echt zeigen. Über klassische Portale kaum möglich.
Lösung & Ergebnis:
Rundum-Paket von der Konzeption bis zur Ausspielung. Es kamen nur noch qualifizierte Bewerber – schnellere Besetzungen und Inhalte, die bleiben.
Business Schmiede Schweiz
Robin und sein Team haben unser zweitägiges Speaker-Festival fotografisch begleitet. Stimmung, Emotionen und die besonderen Momente – authentisch eingefangen, in hoher Qualität und sehr schnell geliefert. Klare Weiterempfehlung.
Bei uns bekommst Du nicht einfach Content.
Du bekommst
Strategie mit Output
Wir produzieren Inhalte mit klarem Ziel und Plan. Jeder Dreh ist auf Sichtbarkeit, Bewerbungen und einem nutzbaren Medienpool ausgelegt.
Verlässlichkeit & Tempo
Klare Abläufe, kurze Wege, pünktliche Abgabe. Ohne Umwege, ohne Überraschungen.
Messbare Ergebnisse
Monatliche Auswertungen zeigen, was auch wirklich wirkt. Wir optimieren nach Zahlen und nicht nach Bauchgefühl.
Planloser Content
Zufallsposts ohne Strategie, die niemandem auffallen oder irgendwas bewirken.
Vanity-KPIs
Likes und Views ohne Relevanz für Bewerbungen oder Anfragen. Der Blick auf Eitelkeit statt auf echte Ziele vergeudet Budget und Fokus.
Einmal-Aktionismus
Ein Content-Schub und danach Funkstille statt Präsenz mit System. Ohne Rhythmus stirbt Reichweite & die Marke wirkt inkonsequent.
20 Minuten, kein Pitch. Wir schauen deine Situation an und sagen dir, was Sinn macht und was nicht.
